伍争荣 男，浙江兰溪人，1965年7月生，教授，企业管理专业（人力资源管理方向）硕士生导师。现为人力资源管理系主任、薪酬管理研究所所长，兼任浙江省劳动与社会保障学会理事、杭州市创业指导专家。长期从事管理学和经济学的教学研究工作，主讲《人力资源管理》、《管理经济学》、《薪酬管理》、《绩效管理》等课程。目前主要研究人力资源开发与管理、激励理论与薪酬管理、绩效管理与HU理论应用、劳动关系与社会保障、跨国零售企业战略人力资源管理等。主要专著和教材有《应用型委托代理理论研究——管理中的基数确定问题》（合著）、《人力资源管理》（主编）、《现代产业经济学》（副主编）等4部，在专业刊物发表论文20多篇。参与国家社科基金、国家自然科学基金课题、浙江省自然科学基金各1项，主持企业管理咨询课题4项。获浙江省科学技术奖二等奖（第二作者）1项。