六类职前培训该如何选
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六类职前培训该如何选

日期:1970-01-01  来源:学校网

乘坐公交到总站下车,找到酒店后直上三楼,按门铃开门后,左转到办公休闲吧台处,再往右走就到报名点。11月18日,记者按照这个交通指引,一路摸索,在广州火车东站附近找到了一家名叫教育的职前培训机构。该机构在广州开张不久,但广告却贴满了华师等高校。

一位姓黄的市场经理向记者介绍了他们的职前课程。在一张密密麻麻的宣传单上,记者看到,该机构开设了职业生涯规划、提升职业能力、求职就业等课程,内容包括自我导向的成长训练、青年领导力训练、面试礼仪及商务礼仪等,甚至还开办一个制作成功简历+实战面试技巧+求职及职业心态的求职就业超级特训营。

随着大学生招聘会开启大幕,一些高校之外的社会培训机构看中职前培训的广阔市场,开班设点,以各种形式的课程满足毕业生的需求。整个大学生职前教育市场孕育着一片生机。但各类课程适合各自不同的人群,大学生不可病急乱投医。

网络型:职前教育的主阵地

网络已成为高校职前教育的主阵地,各高校都拥有自己的就业指导网站,实时公布就业信息,进行职业测试和就业指导,许多高校还引进职前教育网上学堂,供自己的学生免费使用。

此外,一些民办的社会机构也开设各类职业指导网站,对学生进行职业生涯规划和就业指导等。记者从一家名为职业指导网了解到,只要花5元注册成为该网站的会员,就可以享受网站提供的职业指导,包括职业岗位能力指导、就业入职指导、职业发展指引、就业维权、创业指导等内容。

提醒:网络型职前教育一定要规避交易风险,最好在交费前先了解该网站的优势项目。职业指导网负责人周先生告诉记者,他们网站的优势在于酒店餐饮业,并非对所有毕业生包治百病。

讲座型:能与名企HR经理交流

如果想直接和世界500强名企以及大型国企、知名企业的HR经理接触,手把手带领你做好求职准备,你还可以报读一些针对性强的讲座型就业课程,打造最具职位匹配度的就业竞争力。

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