学生实习考评不合格 不予毕业

昨日，厦门近30名中小企业家代表齐聚厦门理工学院，就高校如何发展创新创业人才、中小企业如何突破瓶颈等展开热烈讨论。期间有代表提出，大学生应派到企业实习，如果未通过实习考评，可以考虑不予毕业。

厦门中小企业的发展现状如何?市经发局局长陈津介绍，厦门中小企业主要集中在第二、第三产业，其提供的就业岗位占了总数的75%。

然而，这些企业的发展却受到人才匮乏等因素限制。他表示，要解决人才问题，须动员高校力量来培养创新创业人才。

昨天，台湾铭传大学管理学院院长黄旭男还向与会代表介绍了台湾企业创新育成中心(即大陆的人才孵化器)的发展现状，并分享了相关经验。他认为，培养创新创业人才，首先人才孵化器本身的机制要健全，要针对相关老师建立奖励机制，以激发其积极性。

据悉，为培养创新创业研究于一体的人才，厦门理工学院去年开办了创新创业园，目前已经有一批大学生创业项目得以成功孵化。

企业家代表、厦门迈士通电器董事长赵剑青认为，大学应该更多地输送具有挑战意识、有意志力的人才给企业;而企业更多地帮助大学指导、影响学生，甚至资助学生。

在他看来，创新能力既包括打破传统观念，又含迎接困难的挑战力和意志力。为此，高校可打造一些咨询公司、培训公司来培养学生的资源整合能力。

对于大学里的创业园和孵化园，赵剑青表示，学校应组织创业型企业家对园内老师进行打分考评，以此提高教师的专业素养。

他还建议，应该将创业园里的学生派到企业实习。若学生未通过实习考评，则可以不予毕业。如果通过了，毕业后就业很容易找到感觉。