五大工程学院自主招生出新招 用公务员选拔法考高中生

2号、3号说法过于理性，公交票价也应考虑人性化一面。昨日，武汉工程大学自主招生开考，公务员选拔常用办法现身考场，测试2400人获面试资格的高中生。

在23考场，记者看到9名高中生和7名面试考官坐在圆桌会议室内进行无领导小组讨论，题目是阐述武汉市公交车票价听证会上市民的三个争论。考生先用5分钟思考，然后进行3分钟阐述，最后是约50分钟的自由讨论环节，1号和9号两名男生显然不适应这种真刀真枪的自由辩论环境，从始至终一言未发，因此丢分。4名女生相对活跃，一度在公交车不设售票员，每站0.2元，乘客自觉购票的问题上争论得面红耳赤。考试结束后，来自赤壁一中的5号考生因善于总结别人观点、同时把握住了重点而搏得高分，他说：刚开始很不适应这种面试，比那种一个考生面对多个考官的面试难度要高很多，还好听完其他两名同学的争论后，找到了辩论的重点。

主考官、该校学工处处长邓新洲介绍，今年首次把报名中有学生干部经历、擅长辩论与演讲的80名学生随机编成10组做试点测试，其实是引入了公务员结构化面试中不同人同时对同一话题讨论的选拔方法，这种测试不是让学生展开对攻，而是考察语言表达能力、场面组织协调能力，考察学生能否把所学知识用在实际。

在天门市政府部门供职的家长刘先生表示，这种面试多用在公开选拔处级、副厅级干部最后的面试环节，时间长、考官也多，对学生心理素质要求高。