大学生村官重新择业调查：考公务员最有吸引力

自2008年国家全面实施大学生村官政策以来，据不完全统计，目前在岗的大学生村官已达29万人之多。3年一道坎，大学生村官在选聘期满后将面临重新择业，2011年起这一问题开始显现。

想走的走了，想留的却难留

在湖南湘乡市东山办事处塔子村，大学生村官周鑫担任村支书助理一职。其实不想走。周鑫说，从刚毕业的女大学生，到真正成为一名村官，自己收获成长了太多。一些人认为农村穷、偏僻，都不愿意来，但3年的村官经历让我爱上了这里的工作。

塔子村有2000多村民。3年来，周鑫走村串户做群众工作，村里的百姓她几乎都认识，村民们也对这位大学生的勤奋热情赞不绝口。在周鑫看来，农村虽没有城市繁华，但大学生的价值在这里能得到充分尊重和展现，哪怕是帮助村民做了一件小事，所获得的成就感也是无法言喻的。

然而如今，她突然开始有了一种失落感。和周鑫一起下乡的村官们，在签约期满之前考取公务员都走了，而周鑫想留却不能真正留下来。

因为花费了大量的时间在村务上，周鑫的公务员考试成绩并不如意。尽管她参加了村民选举，现在已经成为村委会委员，但因为无法解决事业编制，她不免为长期留村的身份问题和经济状况开始担忧。在村里任职却没有正式的身份，感觉总是村外人村官每月1485元的微薄收入，养活自己都难，要想长期待下去这些都是问题。周鑫说。