顶不住就业压力 大学生薪酬期望下降

最难就业年来袭，压力山大，工作难找，大学生们都纷纷降低了自己的薪酬期望。

尽管就业形势整体依然稳健，但在经济增速持续下滑的背景下，结构性矛盾仍然让大学生感受到了实实在在的压力，与之相应的是该群体薪酬期望出现明显下降。

国内知名招聘网站中华英才网26日发布的《第十一届中国大学生最佳雇主调查报告》显示，2008年至2013年在校大学生对毕业后初始薪酬的预期有较大变化。该报告显示，对于高收入(月薪高于5000元)的预期在2013年出现明显下降;对于中等收入(月薪介于2000元至5000元之间)的预期不断提高，特别是2013年已经超过50%。

在近期发布的一系列宏观数据中，就业稳定似乎是中国经济下滑中最大亮点。人力资源和社会保障部日前公布的就业数据显示，今年上半年城镇新增就业人数725万人，同比多增31万人，占全年新增900万就业目标的80%以上，创历史新高，登记失业率和调查失业率均稳定。

虽然就业与经济形势并未出现同步的状况，但由于结构性压力没有减弱迹象，应届高校毕业生就业压力仍然巨大。

事实上，当前高校毕业生的供给与用人单位人才需求之间存在严重失衡，“除了总量矛盾，近年来就业领域的一个新变化就是结构性矛盾日益突出，就业难与招工难现象并存。”人社部国际劳动保障研究所所长莫荣说，“其主要原因是市场供求错位、劳动者技能与岗位需求不相适应。”

目前，我国仍然处于工业化的中期，产业结构是以低端制造业和传统服务业为主，增加就业岗位大部分是制造业、一线普通服务人员。大学生的理想工作岗位主要在第三产业，相对于大学生数量，岗位供给明显不足。但另一方面，根据人社部对全国100多个城市劳动力供求情况的分析，各技能等级岗位空缺数量和求职人员的比率都大于1，表明技能劳动者供不应求。其中高级技师、技师和高级工程师的求人倍率达到2.72、2.31和2.13。据记者了解，职业院校、技工学校学生当前就业率非常高，普遍在95%以上，甚至在校期间就被企业“订购”一空，表明技能型人才需求强劲。