就业困难遭遇星座歧视

“处女、天蝎不要，摩羯、天秤、双鱼优先”。不要以为这是相亲口号，这其实是某高校招聘教师文员的启事。当就业困难再遭遇星座歧视，高校毕业生纷纷表示前途一片茫茫。

而问及这个启事，负责人的说法是，根据“研究”，天蝎说翻脸就翻脸;处女非常挑剔。“拒绝天蝎座，天蝎座容易嫉恨，报复心强，不适合团队工作”在地域歧视、性别歧视之后，这一横空出世的星座歧视，让求职者又增加了一种莫名的卑微。

2013年的夏天说来就来，显得火热而突兀。这个夏天，注定“萝卜”多“坑”少。有专家称，今年毕业的大学生逾699万，再加上“历史欠债”，找工作的大学毕业生将达到1000万，堪称“最难就业季”。而在学子们挤破脑袋满足各大招聘公司的各项要求时，然而，却被一项客观要求挡在了门外——星座!

据香港《南华早报》消息，如果你是一名最近才毕业的中国大学生，且碰巧是“处女座”，那么你获得职位的机会可能大大低于“双子座”或“双鱼座”的竞争对手。

大学毕业生徐静敏(音)最近就成为这种“星座歧视”的受害者。媒体报道称，在发现自己符合一家旅行社公布岗位的所有条件——唯独不满足“申请人星座要求”之后，徐非常沮丧。招聘广告称，“我们希望招募双子座、天秤座和水瓶座的申请人。”这意味着，“狮子座”的徐显然不满足条件。

偏见有时也自相矛盾。一些雇主认为，“处女座”和“天秤座”的求职者有些挑剔，且与其他星座的同类人相比，他们跳槽的速度更快。

这样的星座歧视让大学毕业生们更加感到就业之路的艰辛，但是这样的星座选择真的就靠谱吗，真的有必要吗?